岗位及任职要求：

1、第一学历本科；

2、年龄35-45岁；

3、人力资源、工商管理等相关专业；

4、擅长人事模块（招聘和绩效），有过行政管理经验；

5、有陪伴50-500人企业的陪跑经历（最好是科技型公司）；

6、情商高，沟通表达能力强，有一定的管理经验。

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